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2009年1月30日 (金)

Non

直近の契約していた会社から電話が
はいった。
本町での仕事の提案をしたが
面接まで行かずと。
残念。
倍率が高いらしい。
1人の枠に30件以上ほどくるらしい。
面接までいくのは、5人程度。
まず1/6の枠
そして1/5の枠となる。

書類選考はおそらく

1.元請けとの昵懇
2.プロパー
3.年齢
4.過去にその場所での経験有無
5.その他の経験

1~4において不利
5においてもメインフレームのみの経験なので
厳しい。

派遣ぎりはますます増える一方が
参入するのは至難の技

当初2社にお願いしていたのを
4社にするも
そのうちの2社は、その会社での当方の優先順位がひくいようだ。

当方の予想

a社 当方の友人がやっている 彼も当方を優先するといっているが
  1番でないにしろ優先順位は高い方だろう。

b社 以前k社で面識があり、5年ほど契約社員でおせわになった
  会社の人nさんとも面識があり、中くらいの優先

c社 12月に連絡したところ、知人からの紹介だが
    半月ほど放された。こちらから連絡すると会社にこいと・・
  話しぶりから優先順位は、下位とおもえる。

d社 4年からおせわになった会社が解散になったとき当方がいっていた
    経由の上位の会社
    連絡しても無駄とおもいつつ、nさんの進言により
    連絡する、優先順位は、よくて最下位、
    おそらく紹介しる気はないとおもられる。

あとe社、f社があるがまだ連絡せず

そしてg社は、別経由でそこからの案件があったたときに
g社に連絡することにしよう。

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