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2010年3月18日 (木)

採用試験

はれて?書類選考をとっぱ?して

某n社の採用試験

 

50分の文章理解力テスト9問
 
そのあと適正試験(性格判断)を20分と10分
 
これがokなら面接が2回
 
はぁ。。。
 
別のところは、書類選考でngだった。

メルアド記載となっていたのだが
 
案の定メールで不採用の通知がきた。
 
それなら、こちらも封書でなく、メールでもいいのではないのかな。。。

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